Servicio nacional de empleo

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Sobre SueciaSuecia es el tercer país más grande de la Unión Europea y tiene una población de unos 10,3 millones de habitantes. Por lo tanto, Suecia está mucho menos poblada que muchos otros países europeos. Encontrará más información sobre el mercado laboral sueco y las condiciones de vida en el portal EURES.Portal EURES

Si desea vivir y trabajar en Suecia, aprender el idioma es muy importante. Le resultará difícil conseguir un trabajo sin tener al menos conocimientos básicos de sueco; la mayoría de los puestos de trabajo requieren fluidez. Hay algunas excepciones, como en las profesiones técnicas superiores u otros sectores en los que se requiere una competencia altamente cualificada. Entonces, el inglés suele ser la lengua de trabajo.Puede aprender sueco en línea. El Instituto Sueco ofrece cursos de diferentes niveles.Swedish Institutelearningswedish.seSi le han ofrecido un puesto de trabajo en Suecia, puede solicitar el reembolso de la cuota del curso con apoyo de un profesor.Targeted Mobility SchemeUna vez que se haya convertido en residente en Suecia y se le haya expedido un número de identidad personal (personnummer), puede ponerse en contacto con su municipio para obtener información sobre las clases de sueco para inmigrantes.

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Antecedentes históricos;El Servicio Nacional de Empleo (NES) nació en julio de 1945 con el objetivo de reubicar en la vida civil al personal desmovilizado del servicio de Defensa y a los trabajadores de guerra licenciados, a través de la red de bolsas de trabajo controlada por la entonces Dirección General de Reasentamiento y Empleo (DGR&E), ahora conocida como Dirección General de Empleo y Formación (DGE&T). Tras la Independencia, la Dirección también tuvo que ocuparse de los trabajos relacionados con los desplazados de Pakistán. Posteriormente, a principios de 1948 se amplió el ámbito de actuación de la Dirección para abarcar el servicio de empleo a todas las categorías de solicitantes de empleo. En cumplimiento de las recomendaciones del Comité de Formación y Servicio de Empleo (Comité Shiv Rao creado en 1952), el control administrativo diario de las Bolsas de Empleo fue transferido a los Gobiernos de los Estados/Administraciones de los Territorios de la Unión con efecto a partir del 1.11.1956.

Bolsa de Empleo Central; La Bolsa de Empleo Central, Delhi, es responsable de la publicación de las vacantes de naturaleza científica y técnica que se producen en los establecimientos del Gobierno Central con el salario básico de 1400 rupias / p.m. (Pre-revisado) o superior. De acuerdo con el procedimiento revisado establecido por el DOPT, todas las vacantes notificadas al CEE según la Ley de EE (CNV) de 1959 deben ser anunciadas en Employment News por la Bolsa de Trabajo Central.

Agencia de empleo de suecia

En los tiempos modernos, los empleos también se modernizan. Las personas que están dispuestas a mirar hacia delante y a cambiar con los tiempos tienen más oportunidades de triunfar. En los tiempos modernos, las personas con una visión prosperan. Tenemos una visión de Serbia como país de las mayores oportunidades para todos sus ciudadanos. Juntos trabajamos no sólo para crear oportunidades, sino también para saber aprovecharlas al máximo.

El Servicio Nacional de Empleo, a través de su red de sucursales, tiene como objetivo proporcionar asistencia y apoyo a los desempleados en forma de servicios, programas y medidas de política activa de empleo para lograr una posición más competitiva en el mercado de trabajo, promover el empleo de personas de las categorías más difíciles de emplear y ofrecer un apoyo de calidad a los empleadores para cumplir con los requisitos de empleo especificados.

El Servicio Nacional de Empleo permite tener una visión general de las vacantes a partir de las solicitudes en línea, de la necesidad de empleo, así como una visión general de las convocatorias y concursos públicos, información de relevancia para la solicitud de inscripción en el registro de desempleados y el ejercicio de los derechos en caso de desempleo, y mucho más.

Ofertas de empleo del servicio nacional de empleo

El Servicio Nacional de Empleo (NES) se instituyó específicamente para facilitar la satisfacción de las necesidades de los empleadores y los solicitantes de empleo. Hacemos la conexión entre los solicitantes de empleo y los empleadores. En la actualidad, los clientes pueden llamar o visitar la oficina más cercana.    Las oficinas están ubicadas en todo Trinidad y Tobago, así como a través de asociaciones formadas con organizaciones extranjeras, lo que permite ofrecer oportunidades de empleo dentro y fuera de Trinidad y Tobago.

Los servicios de la NES son gratuitos para los empleadores o los solicitantes de empleo, lo que ofrece una clara ventaja competitiva dado el coste de la contratación y la selección en la actual coyuntura económica. Las oficinas están ubicadas estratégicamente en todo el país para facilitar el acceso.

La NES ayuda a los empresarios a encontrar la persona adecuada para satisfacer sus necesidades de personal. Los candidatos potenciales son preseleccionados y evaluados en cuanto a su formación, habilidades y competencias laborales. Las solicitudes de personal de los empleadores se cotejan cuidadosamente con los candidatos adecuados y los candidatos preseleccionados se remiten para su entrevista y evaluación.

Gerardo Olivares