septiembre 4, 2022

Portal del sistema nacional de empleo

Portal del sistema nacional de empleo

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Formación en línea de los departamentos gubernamentales: Como iniciativa para ayudar a los solicitantes de empleo a actualizarse durante el periodo de bloqueo, a continuación se ofrece un enlace a formaciones gratuitas disponibles en varios sitios web del Gobierno

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El Talent Acquisition Portal® (TAP) es un producto de la Talent Acquisition Network, LLC. que es una organización sin ánimo de lucro 501(c)3. TAP es un sistema en línea que incluye tanto una reserva nacional de talento de candidatos de Rehabilitación Profesional (RV) que buscan empleo como un sistema de publicación de puestos de trabajo para las empresas que buscan contratar a personas con discapacidad.

TAP ofrece a las empresas la oportunidad de publicar puestos de trabajo, buscar currículos de candidatos en función de sus habilidades y disponibilidad geográfica, capturar métricas de trabajo, generar informes de cumplimiento y de clics en las solicitudes, entrevistar a los candidatos, celebrar ferias de empleo en línea y hacer que sus puestos de trabajo sean vistos por personas con discapacidad en todo el país. Las empresas también se beneficiarán de que los consejeros de RV y los candidatos cualificados busquen las oportunidades disponibles. Las pequeñas, medianas y grandes empresas tienen la oportunidad de recibir todos los beneficios que ofrece TAP a través de paquetes flexibles de publicación de empleos y oportunidades de alcance. El TAP cuenta con el apoyo de la Red, que incluye asesores empresariales de RV en todos los estados, los territorios y D.C., que pueden asociarse y prestar servicios de apoyo a su empresa a nivel nacional, estatal y local.

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El salario mínimo nacional y el SNE constituyen los derechos mínimos de los trabajadores en Australia. Un premio, un contrato de trabajo, un acuerdo de empresa u otro acuerdo registrado no pueden establecer condiciones inferiores al salario mínimo nacional o al NES. No pueden excluir el SNE.

Los empresarios deben entregar a todos los nuevos empleados una copia de la Declaración de Información sobre el Trabajo Justo (FWIS) cuando comienzan su nuevo trabajo. Los empresarios también tienen que dar a cada nuevo empleado ocasional una copia de la Declaración de Información sobre el Empleo Ocasional (el CEIS) al mismo tiempo.

La Entidad de la Comisión del Defensor del Trabajo Justo y de las Organizaciones Registradas reconoce a los Custodios Tradicionales del País en toda Australia y su continua conexión con la tierra, las aguas y la comunidad. Les presentamos nuestro respeto a ellos y a sus culturas, y a los ancianos, pasados, presentes y futuros.

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El Talent Acquisition Portal® (TAP) está dirigido por el Consejo de Administradores Estatales de Rehabilitación Profesional y el Equipo Nacional de Empleo (NET) en colaboración con disABLEDperson, Inc. TAP es un sistema en línea que incluye tanto una reserva nacional de talento de Rehabilitación Vocacional (VR) o de agencias aprobadas que buscan empleo (candidatos) como un sistema de publicación de trabajos para empresas que buscan contratar a personas con discapacidades.

Sabemos que existen opciones, pero estamos seguros de que ninguna es tan competitiva como la que nosotros ofrecemos. Todos los empresarios que publiquen puestos de trabajo lo harán en disabledperson.com, que es uno de los principales portales de empleo para personas con discapacidad, y tendrán puestos de trabajo publicados en TAP. Al obtener acceso a este portal a través de la afiliación, no sólo tendrá puestos de trabajo publicados en dos de los principales sitios del país, sino que tendrá acceso al apoyo a la discapacidad a través de la red, podrá conectar con la rehabilitación profesional y participar en eventos de contratación virtuales.

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